Хмельниччина третя в Україні за найменшою сумою боргів із заробітної плати

Першим на порядку денному засідання було винесене питання щодо стану погашення заборгованості, підвищення рівня заробітної плати та легалізації трудових відносин в області. Доповідачем виступив заступник директора Департаменту соціального захисту населення ОДА Володимир Паламарчук.

Основні тези доповіді

➡ В області на постійному контролі органів влади усіх рівнів перебувають питання забезпечення своєчасної виплати заробітної плати та погашення заборгованості з неї працівникам підприємств, установ та організацій. З початку року відбулося 106 засідань районних і міських тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – комісія), заслухано звіти 129 керівників.

➡ На 01 жовтня 2020 року область за сумою боргу посіла 3 місце серед регіонів України. За моніторинговими даними заборгованість із заробітної плати на 01 листопада 2020 року становить 13,4 млн. грн, що майже на 8,1 млн грн більше у порівнянні з початком року.

➡ У структурі боргу заборгованість на економічно активних підприємствах становить 2213,9 тис. грн, підприємствах-банкрутах – 10600,9 тис. грн та економічному неактивному підприємстві – 602,3 тис. гривень.

➡ Заборгованість із заробітної плати на економічно активних підприємствах на 01 листопада 2020 року становить 16,5% (2,2 млн грн).

➡ На підприємствах-банкрутах області заборгованість становить 79% (10,6 млн грн) від загальної суми боргу підприємств області. З початку року вона зросла на 5987,2 тис. гривень. Найбільші суми заборгованості зареєстровані на підприємствах-банкрутах у містах Кам’янець-Подільський  (1,66 млн грн), Шепетівка  (1,5 млн грн) та Кам’янець-Подільському районі (5,4 млн грн).

➡ Середній розмір номінальної заробітної плати штатного працівника у вересні 2020 року по області становив 10085,2 грн, що удвічі більше розміру мінімальної заробітної плати (5000,0 грн). У порівнянні із січнем розмір заробітної плати збільшився на 1239,3 грн або на 14%, а за рік – на 1439,2 грн або на 16,6 відсотка.

➡ Найбільш суттєве підвищення середньої номінальної заробітної плати у порівнянні з початком року відбулося у Старокостянтинівському – на 3274,3 грн (36,1% і становила 12334,5 грн), Шепетівському – на 2545,0 грн (36,5%, 9518,5 грн), Летичівському – на 2404,0 грн (29,4%, 10570,0 грн) районах та місті Нетішин – на 2117,0 грн (11%, 21283,0 грн).

➡ Найвищі розміри середньої заробітної плати у вересні 2020 року спостерігалися у Старокостянтинівському (12334,5 грн), Славутському (12145,0 грн), Кам’янець-Подільському (11354,1 грн) та Хмельницькому (11208,6 грн) районах, містах Нетішин (21283,0 грн), Славута (11041,3 гривень).
Найнижчі – у Теофіпольському (7445,6 грн або 73,8% до обласного показника), Волочиському (8291,0 грн – 82,2%) та Новоушицькому (8340,7 грн – 82,7%) районах.

➡ Зберігається тенденція до зростання рівня заробітної плати в агропромисловому комплексі. Так, середня заробітна плата штатного працівника в сільському господарстві за вересень поточного року становила 10614,0 грн, що у 2,1 раза більше рівня мінімальної заробітної плати. Найнижчий рівень заробітної плати спостерігається у господарствах Дунаєвецького, Білогірського, Теофіпольського районів.

➡ У січні-жовтні 2020 року в області проведено 5831 захід з питань легалізації заробітної плати. Здійснено інспекційні відвідування та заходи інформаційно-роз’яснювального характеру у 8836 суб’єктів господарювання, зокрема, у 1830 юридичних осіб, 7006 фізичних осіб-підприємців у галузях промисловості, будівництва, транспорту, сільського господарства, оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів, тимчасового розміщування й організації харчування, тощо.

➡ Виявлено 781 суб’єкт господарювання без державної реєстрації та 1145 роботодавців, які використовували найману працю без укладення (оформлення) трудового договору.

➡ За результатами вжитих заходів інформаційно-роз’яснювального характеру та інспекційних відвідувань протягом січня-жовтня 2020 року зареєстровано 7471 особу, у тому числі 1697 суб’єктів господарювання, що зареєструвалися за результатами інформаційно-роз’яснювальної роботи та 5774 працівники, з якими укладено трудовий договір.

➡ Продовжується робота з підготовки фахівців для реалізації органами місцевого самоврядування їх повноважень щодо легалізації заробітної плати  Фактична чисельність інспекторів праці в області, які отримали посвідчення, становить 44 особи.

У ході обговорення перший заступник голови ОДА Роман Примуш акцентував увагу учасників засідання на новій ролі об’єднаних територіальних громад в процесі легалізації зайнятості та підвищення рівня заробітної плати в регіоні та закликав голів ОТГ активно долучатися до цієї роботи.

“Ми зустрічались з кожним головою ОТГ, говорили які є інструменти, напрацювання, методологія. Прошу використовувати їх в роботі, бо це ваші кошти, фактично ваші надходження до бюджету,” – наголосив посадовець.